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Ein modernes Bewerbungsschreiben muss höchst individuell auf Ihr Wunsch-Unternehmen und dessen Stellenangebot ausgerichtet sein, damit es sich ganz entscheidend von all den Standard-Anschreiben Ihrer Mitbewerber abhebt. Nur dann haben Sie auch eine echte Chance auf ein Vorstellungsgespräch!
"Das 7-Schritte-Erfolgsprogramm für moderne Bewerbungsschreiben" ist dafür die besondere Strategie, mit der Sie sich diesen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Schritt 1:
Das Bewerbungsschreiben als Eigen-WERBUNG verstehen!
Sie lernen zuerst, dass Ihr Bewerbungsschreiben nichts anderes als ein Werbetext für Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Stärken ist. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen, um sich ganz gezielt auf die Anforderungen im Stellenangebot zu konzentrieren, die dem Unternehmen besonders wichtig sind.
Schritt 2:
Gleich mit dem ersten Satz hohes Interesse wecken!
Sie lernen, wie Sie die besondere Aufmerksamkeit des Personalers sofort erreichen, weil Sie gleich im ersten Satz auf ein besonderes Bedürfnis des Unternehmens eingehen.
Schritt 3:
Sympathie für die Wunschfirma bekunden!
Sie lernen, wie Sie jetzt viel Sympathie für Ihre Person aufbauen. Denn weil Sie sich bereits optimal über das Unternehmen informiert haben, können Sie zum Beispiel die Produkte, den guten Ruf oder den Bekanntheitsgrad des Unternehmens in den Fokus stellen. Damit gewinnen Sie auch Vertrauen. Denn der Personaler spürt, dass Sie sich mit seinem Unternehmen bereits sehr verbunden fühlen.
Schritt 4:
Qualifikationen und Fähigkeiten werbewirksam präsentieren!
Nun erfahren Sie, wie Sie Ihre besten Qualifikationen und Fähigkeiten ausschließlich zum Nutzen und Erfolg des Unternehmens darstellen. Denn ein Personaler will nicht lesen, was Sie können, sondern wie Sie Ihre Fähigkeiten in sein Unternehmen erfolgreich einbringen werden.
Schritt 5:
Zusätzlich mit einer individuellen Stärke überzeugen!
Sie lernen, wie Sie die Werbewirksamkeit Ihres Anschreibens noch sprunghaft erhöhen, weil Sie jetzt noch einen besonders reizvollen Trumpf aus dem Kartenblatt Ihrer Fähigkeiten ausspielen - eine spezielle persönliche Stärke. Denn das ist auch so ein "kleiner" Trick, den Sie anwenden werden, damit Sie sich von Ihren Mitbewerbern besonders positiv abheben.
Schritt 6:
Vorhandene Schwächen in Stärken verwandeln!
Wenn Sie auf eine Anforderung eingehen müssen, die Sie noch nicht erfüllen können, dann lernen Sie jetzt, wie Sie diese "Schwäche" mit Ihrer Fähigkeit zur schnellen, gründlichen und konzentrierten Einarbeitung sowie durch Fortbildungskurse in eine persönliche Stärke umwandeln.
Schritt 7:
Das Anschreiben professionell beenden!
Zum Schluss erfahren Sie noch, wie Sie Ihr modernes Bewerbungsschreiben mit 3 Informationen, die der Personaler noch wissen will, höchst professionell beenden.
Jeder einzelne Schritt wird Ihnen ausführlich anhand eines konkreten Stellenangebotes sowie eines Bewerber-Lebenslaufes erklärt und mit einem entsprechenden modernen Anschreibentext ausformuliert.
Mit Hilfe von insgesamt 20 Praxis-Anschreiben erfolgreicher Bewerber werden Sie diese 7-Schritte-Werbe-Strategie ebenso fest verinnerlichen und eigene, individuell werbewirksame Formulierungen finden.
Weiterhin werden Ihnen alle Fehler vorgestellt und beschrieben, die als "Todsünden" gelten und die Sie im Anschreiben unbedingt vermeiden müssen.
