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Taschenbuch Eichborn 160 S. deutliche Gebrauchsspuren, zum Lesen in Ordnung verbogenIn Zeiten zunehmender Massenarbeitslosigkeit kennt jeder Personalchef folgende Situation: Das veröffentlichte Stellenangebot in der Tageszeitung ist noch druckfrisch, schon landen ganze Heerscharen von Bewerbermappen auf dem Schreibtisch. Je größer und renommierter das Unternehmen, desto höher der Papierberg, den es abzuarbeiten gilt. Wie gut, daß die Bewerber ungewollt der Personalabteilung viel Arbeit abnehmen. 80 Prozent aller Bewerbungsunterlagen wandern sofort ungelesen in den Papierkorb. Die Gründe dafür sind oft nicht inhaltlicher Art. Es liegt vielmehr an der mangelhaften Präsentation.
Für eine höhere Erfolgsquote bei Ihrer nächsten Bewerbung sorgt jetzt eine dreibändige Taschenbuch-Reihe mit wichtigen Infos und Tips aus dem renommierten Eichborn-Verlag. Beim Auftakt der Serie mit Das ABC der erfolgreichen Bewerbung wird schon nach dem Lesen der ersten Seiten klar: Das Buch ist von Praktikern geschrieben. Kompakt und anschaulich erklären die Autoren den Aufbau einer schriftlichen Bewerbung, geben Vorschläge zur inhaltlichen Gestaltung des Lebenslaufes. Treffend die Feststellung: "Wichtig beim Bewerbungsanschreiben sind ein gelungener Auftakt und ein guter Abgang. Aller Anfang ist schwer -- und beim Bewerbungsanschreiben ähnlich wie beim Schach -- ist eine gute Eröffnung sehr wichtig."
Sie haben die erste Hürde im Bewerbungsmarathon mit Bravour genommen und wurden zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Na, Prima! Auch jetzt läßt Sie das Autorenduo Hesse/Schrader nicht im Stich. Nach dem Motto "Gut vorbereitet ist halb gewonnen" werden die wichtigsten Fragen während eines Vorstellungsgespräches behandelt. Praktisch: Dem Leser werden zahlreiche Anregungen und Hinweise mitgeliefert, um die gefährlichsten Klippen im Bewerberinterview zu umschiffen.
