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Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels
Gebundenes Buch
In diesem Werk beschreiben die Autoren die Auswirkungen des demographischen Wandels auf Unternehmen und geben Handlungsempfehlungen für Personalmanager und Führungskräfte. Dabei werden die Konzequenzen auf verschiedenen Ebenen im Unternehmen - der individuellen, der Team-, und der Organisationsebene - thematisiert. Alterungsprozesse sowie insbesondere der zunehmende Generationenmix und die Folgen werden beschrieben, Best-Practice-Beispiele aus deutschen und schweizer Unternehmen erläutern die beschriebenen Vorgehensweisen.
